贺某在一家炼铁厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负.厂房年久失修,在工作期间倒塌,贺某被砸伤,住院治疗一个月,花医疗费、营养费等共计6000多元.工厂只发给
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/28 17:05:27
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贺某在一家炼铁厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负.厂房年久失修,在工作期间倒塌,贺某被砸伤,住院治疗一个月,花医疗费、营养费等共计6000多元.工厂只发给
贺某在一家炼铁厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负.厂房年久失修,在工作期间倒塌,贺某被砸伤,住院治疗一个月,花医疗费、营养费等共计6000多元.工厂只发给当月工资.贺某要求工厂负担医疗费、营养费等费用,长方则提出按照口头协议,贺某应自己承当这些费用?
1.双方达成的“责任自负”协议效力如何?
2.贺某的医疗费、营养费应有谁负担?
贺某在一家炼铁厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负.厂房年久失修,在工作期间倒塌,贺某被砸伤,住院治疗一个月,花医疗费、营养费等共计6000多元.工厂只发给
回答一、双方达成的“责任自负”的协议没有效力,因为那是违反劳动法的相关规定的.回答二、贺某是工作期间,厂房倒塌被砸伤的,属于公伤,应当由单位负责支付医疗费好其他相关费用(建议在事故发生的一个月之内报情当地劳动和社会保障局进行“工伤鉴定”)
贺某在一家炼铁厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负.厂房年久失修,在工作期间倒塌,贺某被砸伤,住院治疗一个月,花医疗费、营养费等共计6000多元.工厂只发给
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