试用期转正 工作总结本人是国美电器的员工,主要销售办公用品,现在试用期后进行转正,需要写自我总结,要求如下:自我总结部分,不得少于800字,总结的内容要包括对国美企业文化的认识,对
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/30 23:05:01
![试用期转正 工作总结本人是国美电器的员工,主要销售办公用品,现在试用期后进行转正,需要写自我总结,要求如下:自我总结部分,不得少于800字,总结的内容要包括对国美企业文化的认识,对](/uploads/image/z/5783807-47-7.jpg?t=%E8%AF%95%E7%94%A8%E6%9C%9F%E8%BD%AC%E6%AD%A3+%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%80%BB%E7%BB%93%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E6%98%AF%E5%9B%BD%E7%BE%8E%E7%94%B5%E5%99%A8%E7%9A%84%E5%91%98%E5%B7%A5%2C%E4%B8%BB%E8%A6%81%E9%94%80%E5%94%AE%E5%8A%9E%E5%85%AC%E7%94%A8%E5%93%81%2C%E7%8E%B0%E5%9C%A8%E8%AF%95%E7%94%A8%E6%9C%9F%E5%90%8E%E8%BF%9B%E8%A1%8C%E8%BD%AC%E6%AD%A3%2C%E9%9C%80%E8%A6%81%E5%86%99%E8%87%AA%E6%88%91%E6%80%BB%E7%BB%93%2C%E8%A6%81%E6%B1%82%E5%A6%82%E4%B8%8B%EF%BC%9A%E8%87%AA%E6%88%91%E6%80%BB%E7%BB%93%E9%83%A8%E5%88%86%2C%E4%B8%8D%E5%BE%97%E5%B0%91%E4%BA%8E800%E5%AD%97%2C%E6%80%BB%E7%BB%93%E7%9A%84%E5%86%85%E5%AE%B9%E8%A6%81%E5%8C%85%E6%8B%AC%E5%AF%B9%E5%9B%BD%E7%BE%8E%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96%E7%9A%84%E8%AE%A4%E8%AF%86%2C%E5%AF%B9)
试用期转正 工作总结本人是国美电器的员工,主要销售办公用品,现在试用期后进行转正,需要写自我总结,要求如下:自我总结部分,不得少于800字,总结的内容要包括对国美企业文化的认识,对
试用期转正 工作总结
本人是国美电器的员工,主要销售办公用品,现在试用期后进行转正,需要写自我总结,要求如下:自我总结部分,不得少于800字,总结的内容要包括对国美企业文化的认识,对本岗位的认识,在工作中遇到的问题及解决途径,自身的不足及改进计划,还有转正后的工作计划等等
我可以追加200分以上
国美电器企业文化
国美使命 —— 成就品质生活
国美愿景 —— 在2015年前成为备受尊重的世界家电零售行业第一
核心价值 —— 企业利益高于一切
敬业感恩 诚信正直 知行合一 立规兴业 追求卓越
核心价值是国美全体员工的共同信仰.国美相信只有坚持这六项核心价值,才能在未来的发展中保持正确的方向,才能真正成为世界级的优秀企业,才能获得企业的可持续发展,最终实现企业基业常青.
经营之道 —— 创新 开放 合作 竞争
经营之道是国美经营的基本指导原则,是对过去成功经验的总结,是对企业未来生存必备条件的系统认知.国美经营的成功与否,取决于企业是否具备足够的创新能力,是否能够保持持续的开放心态,是否能够与上游厂家密切合作,是否能够在竞争中不断获取竞争优势.
人才理念 —— 品德为先 文化认同 选贤用能 公平竞争 业绩导向 奖惩分明 团结协作 共同成长
人力资源是公司的第一资本,国美始终重视人才队伍建设.国美坚持以“品德为先、文化认同”的原则选拔人才;坚持以“选贤用能、公平竞争”的原则任用人才;坚持“业绩导向、奖惩分明”的原则考核人才;坚持“团结协作、共同成长”的原则培育人才.
试用期转正 工作总结本人是国美电器的员工,主要销售办公用品,现在试用期后进行转正,需要写自我总结,要求如下:自我总结部分,不得少于800字,总结的内容要包括对国美企业文化的认识,对
本人的百度文档分享中,有不少工作总结,