请问计件工资与计时工资转换应的计算?在实际工作中,遇到下列问出招:如:2008年5月份一职工1-18日是计件工资,19日-31日计时10天『不含星期六、日』.请问:计时工资是按基本(标准)工
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/30 08:13:18
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请问计件工资与计时工资转换应的计算?在实际工作中,遇到下列问出招:如:2008年5月份一职工1-18日是计件工资,19日-31日计时10天『不含星期六、日』.请问:计时工资是按基本(标准)工
请问计件工资与计时工资转换应的计算?
在实际工作中,遇到下列问出招:
如:2008年5月份一职工1-18日是计件工资,19日-31日计时10天『不含星期六、日』.请问:计时工资是按基本(标准)工资除31天或者是除20.82天计算?国家有无明确的规定?
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21.75不是20.82
请问计件工资与计时工资转换应的计算?在实际工作中,遇到下列问出招:如:2008年5月份一职工1-18日是计件工资,19日-31日计时10天『不含星期六、日』.请问:计时工资是按基本(标准)工
计件工资和计时工资的英文翻译是什么?
计件工资是计时工资的基础,计时工资是计件工资的转化形式.怎么更改?
计件工资的劳动者,加班工资应如何计算?
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计时、计件工资如何计算?
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我公司有大部分人员的工资是计时的,但也有小部分为计件工资.如遇法定假日休假时,比如说元旦放假一天,对于计时工资都是给付工资的,那么计件工人同样在休假,但肯定没产量的,那元旦这
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下列关于工资制度说法正确的有:(多选)A.最低工资制度是一项普遍适用的法律制度,是必须无条件执行的制度B.工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资
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