喜欢有创造性的工作 思维较敏感 事业心很强 不喜欢按常规办事 性格倔强 请问适合什么样的职业
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人力资源、软件开发、推销、老师、开发资源、工程设计.
艺术家 剧作家 小说家 诗人 室内设计师 信息制图设计师 整体设计师
自由媒体策划 编辑/艺术指导(杂志) 宗谱学家(家谱研究员) 桌面出版者/编辑
多媒体制片人 编辑/艺术指导(网站) 电影编辑 文献影片制作 背景设计师
教育软件开发员 展览设计师 戏服及服装专家 商品设计员及陈设员
对您来说,艺术的吸引力在于他们能够运用他们的才能创造出独特的作品,同时把自己的观点和想象力融入其中.通过艺术,您能以您独有的方式表达自己,而同时又能以其艺术魅力震撼别人,更何况艺术作品一般来说大多都是自己独立完成,这就使得您能够自己安排并支配工作环境、进程以及艺术作品.
健康保健/社会服务
健康保健管理者 社会服务机构主管 调解员/冲突协调员 社会科学家 社会工作者
心理健康顾问 饮食学家/营养学家 语言病理学家/听力学家 整体健康护理医生(可替代性药品) 按摩治疗师 职业治疗师 脊椎按摩师 资金协调员 资金募集主管
法律调停员 成人日常保健协调员 矫形治疗师 紧急热线主持人 立法助理
社会服务性工作要求为别人服务时要尽职尽责,且常常指加入了某个社会服务组织.您喜欢在这样的环境中工作,尤其是这个组织只包含一小群有高度组织性的职员时.社会服务使得您能自己考虑某种新方法来解决个体和社会问题,并依此种方法付诸行动.社会工作者经常要独立地处理某一社会问题,这就使他们能与顾客或同事频繁地在一对一的基础上进行交往.
商业
人力资源经理 推销人员(点子或服务) 组织发展顾问 雇员协助方案协调员/顾问
职业分析家 多元化经理——人事部门 公司/团队培训员 优先顾客销售代表 商品策划 环境律师 口译人员/笔译人员 计划供给官员 慈善事业顾问 博物馆馆长
文学作品代理商 新职顾问
虽然您这一类型的人不会大量涌入商界,但其中有些领域也能让您获得职业满足感.
在人力资源部、人事部、以及组织发展咨询部工作的人员也可部分地算作商业人士.他们的工作要求他们对各种不同类型的人产生兴趣,同时必须具备与他们周旋的能力.这些职业使得您能帮助别人找工作,营造有效的工作环境,以及解决以人为本的问题.
而营销方面的工作却能是您运用您创造性解决问题的能力,而且这种能力通常是在完成集体任务时得以体现.如果您能自由地对某个工作过程提出宝贵意见,而同时又能在相当大程度上维护您人格和职业的诚实正直,您就能发现这也算是一种工作满足.
记住:商界只有某些领域才能使您独特的天赋得以施展.
技术
消费者关系顾问 职员辩护律师(技术顾问) 教练 项目经理 合同经理 人才招聘员
随着技术的不断发展,人才的需求量也越来越大.当然,这些人才必须是既懂技术又有很强交际、交流能力的复合型人才.所以,技术人员兼终端用户这一身份会吸引您,您发现这些工作不仅满足了您帮助别人的欲望,而且还能让您与您的合作者保持密切联系.